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Gestha desaprueba las protestas en la AEAT y alerta de que la causa real de estas es la ‘reserva de provincia’
Historia de Sebastian Buenaventura
La Agencia Tributaria (AEAT) se enfrenta a un complejo escenario laboral en el que los sindicatos han protagonizado protestas este miércoles frente a las delegaciones de la entidad. Sin embargo, el Sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) ha manifestado que no apoya estas movilizaciones, argumentando que la causa real de las mismas se encuentra en una reciente modificación de la reserva de localidad en los procesos de promoción interna del personal.
Según Gestha, la AEAT ha anunciado que restringirá la aplicación de este beneficio, que hasta ahora se aplicaba «sin limitación alguna», a aquellos funcionarios que hayan permanecido en el cuerpo técnico un mínimo de tres años, salvo que las necesidades organizativas de la Agencia lo permitan. Esta medida tiene como objetivo hacer frente a la sobredimensión de algunas delegaciones y la falta de personal técnico en otras.
La Posición de Gestha y el Conflicto Interno entre Trabajadores
Gestha rechaza que las movilizaciones sindicales se deban a otros factores, como la falta de aplicación del acuerdo de carrera o la ausencia de renovación del convenio colectivo. En su lugar, el sindicato argumenta que existe un enfrentamiento entre los trabajadores de la AEAT por acceder a los destinos más demandados en numerosas provincias.
Según Gestha, hasta ahora se estaba «privilegiando a los recién promocionados al cuerpo técnico frente a los que acumulan más méritos, tanto de antigüedad como de trabajo técnico desarrollado». Por lo tanto, la organización sindical insta a la AEAT a establecer un sistema de concurrencia competitiva para la asignación de estos destinos, basado en criterios de igualdad, mérito y capacidad.
La Perspectiva de Gestha y el Papel de la Agencia Tributaria
Gestha, que no firmó el acuerdo de carrera de 2007 por considerar que se trataba únicamente de un pacto retributivo, considera que la causa real de las protestas sindicales se encuentra en la reciente modificación de la reserva de localidad en los procesos de promoción interna.
La Agencia Tributaria, por su parte, ha justificado esta medida como una necesidad para hacer frente a la sobredimensión de algunas delegaciones y la falta de personal técnico en otras. Sin embargo, Gestha cree que este cambio ha generado un enfrentamiento entre los trabajadores por acceder a los destinos más demandados, lo que debería resolverse mediante un sistema de concurrencia competitiva basado en criterios de igualdad, mérito y capacidad.
En resumen, la situación actual en la Agencia Tributaria evidencia las complejidades y desafíos a los que se enfrenta la organización en relación con la gestión de su personal y la promoción interna, lo que ha desencadenado un conflicto entre los diferentes sindicatos y trabajadores.
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