Suscríbete a nuestro feed de noticias

Actualidad Gestha

07-12-2022

El nuevo sistema de ascensos en el empleo público desata una guerra entre los funcionarios del Estado

María Jesús Montero, ministra de Hacienda y Función Pública, en el Congreso. Alejandro Martínez Vélez / Europa Press

Los inspectores de Hacienda consideran la fórmula un "intento claro de acabar con la profesionalización y la independencia del funcionario".

7 diciembre, 2022 02:43

Eduardo Ortega Socorro 

El nuevo sistema de ascensos para funcionarios dentro del Estado (particularmente para llegar a la élite, al nivel A1) ha provocado una guerra entre los empleados públicos. Mientras que los conocidos como altos funcionarios consideran que el nuevo modelo es una "atrocidad" y anuncian movilizaciones contra él, otros colectivos profesionales defienden el cambio y consideran que el modelo de promoción interna que todavía existe obliga a "desatender la actividad laboral" y penaliza "la excelencia en el trabajo". 

¿De dónde viene este conflicto? A principios de noviembre, Hacienda acordó con CCOO, CSIF y UGT reformular los procesos de promoción interna dentro del Estado para acceder a la categoría A1 (el olimpo de los funcionarios, por así decirlo), de manera que esta suerte de oposiciones tengan menos temario, consistan en una única prueba y sean tipo test.

Además, para la puntuación final también se tendrá en cuenta la valoración de trabajo desarrollado hasta ahora en la Administración, pero no se aclara quién hará esta valoración.  

El cambio ha horrorizado a los trabajadores públicos que ya están en este nivel. "Atrocidad". "Amiguismo". "Clientelismo político". Estas son algunas de las expresiones con las que el presidente de la Asociación Profesional del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado (IHE), Julio Ransés, se refiere al nuevo sistema. "Es un intento claro de acabar con la profesionalización, la cualificación y la independencia del funcionario"

"Tememos que sea el primer envite. Van a tratar de cargarse el grupo A1, que es el que dirige la Administración, y convertirlo en un grupo de elegidos por el Gobierno sin cualificación", ha indicado, en declaraciones a EL ESPAÑOL-Invertia, Ransés. 

A esto suma que "la valoración del trabajo desarrollado va a ser totalmente subjetiva. Se está introduciendo aleatoriedad y subjetivismo". "Va en contra de los principios de méritos y capacidad".

De hecho, los inspectores de Hacienda ya han avanzado que recurrirán en los tribunales la nueva fórmula de ascensos y celebrarán una concentración frente al Ministerio de Hacienda y Función Pública la próxima semana, el 14 de diciembre. 

El cuerpo de funcionarios de élite del Estado, el A1, apoya estas reivindicaciones. La Federación de Asociaciones de los Cuerpos Superiores de la Administración General del Estado (Fedeca) respalda la repulsa al sistema de promoción interna. Para esta organización, "no respeta los principios básicos constitucionales para el acceso a la función pública, como son la igualdad, el mérito y la capacidad".  

Según Gobierno y sindicatos, la motivación que ha llevado al nuevo sistema de ascensos es que numerosos procesos de promoción interna quedan vacíos por las dificultades que entrañan. Por ello, otros cuerpos de trabajadores públicos han mostrado su respaldo. Concretamente los del clasificados como A2, que se verían beneficiados por el cambio. 

Organizaciones como el Sindicato de Técnicos de Hacienda (Gestha), la Asociación de Diplomados Comerciales del Estado, los Arquitectos Técnicos de Hacienda, la Asociación de Ingenieros Técnicos del Soivre y el Sindicato Estatal de Subinspectores Laborales de Empleo y Seguridad Social apoyan el nuevo modelo de promoción interna. 

En un comunicado, recuerdan que a día de hoy estos procesos no encuentran candidatos. "Si el sistema deja desiertas de forma generalizada las plazas convocadas, es un sistema que fracasa en su objetivo de reclutar personal".

Por otro lado, afean que "el sistema de promoción interna actual al subgrupo A1 incentiva a desatender la actividad laboral, y penaliza la excelencia en el trabajo, la experiencia y a las personas con cargas familiares". Por ello, consideran que favorece "desatender la actividad laboral para preparar las pruebas memorísticas". 

Añaden que a día de hoy "el sistema ignora información clave para valorar candidatos al no tener en cuenta los méritos y capacidades demostrados en la vida profesional" y "va en contra del modelo de educación actual". 

De hecho, en Gestha aseguran no entender el rechazo frontal de los inspectores a la nueva promoción interna. "Solo con los 2.150 funcionarios que conforman este cuerpo actualmente es inviable materialmente reducir las tasas de economía sumergida a la mitad" y comprobar el cumplimiento de los tres nuevos impuestos -a energéticas, banca y grandes fortunas- en 2023.

No es el primer enfrentamiento entre inspectores y técnicos de Hacienda. La propuesta de crear un cuerpo de técnicos superiores de Hacienda a finales de 2020 (que finalmente se descartó) desató otra batalla entre ambos colectivos. 

https://www.elespanol.com/invertia/economia/empleo/20221207/sistema-ascensos-empleo-publico-desata-guerra-funcionarios/720428307_0.html

<< volver a Actualidad Gestha
Galería de vídeos Gestha
Descarga nuestros Últimos documentos
26-03-2023BOE semana del 20 al 26 de marzo de 2023Descargar archivo Información, BOE: BOE semana del 20 al 26 de marzo de 2023
19-03-2023BOE semana del 13 al 19 de marzo de 2023Descargar archivo Información, BOE: BOE semana del 13 al 19 de marzo de 2023
13-03-2023BOE semana del 6 al 12 de marzo de 2023Descargar archivo Información, BOE: BOE semana del 6 al 12 de marzo de 2023
09-03-2023EL CTBG Y LA PRODUCTIVIDAD DE LOS LDDescargar archivo Información, Comunicados: EL CTBG Y LA PRODUCTIVIDAD DE LOS LD
09-03-2023CTH OEP 2020 RESOLUCIÓN APROBADOS PROCESO SELECTIVODescargar archivo Información, Concursos/Oposiciones: CTH OEP 2020 RESOLUCIÓN APROBADOS PROCESO SELECTIVO
08-03-2023PANEL CTH 2022P09 RESOLUCIÓN Y ADJUDICACIONESDescargar archivo Información, Concursos/Oposiciones: PANEL CTH 2022P09 RESOLUCIÓN Y ADJUDICACIONES
08-03-2023CTH TL OEP 21-22 -Resolución fecha y sedes 3º ejercicioDescargar archivo Información, Concursos/Oposiciones: CTH TL OEP 21-22 -Resolución fecha y sedes 3º ejercicio
07-03-2023CTH TL OEP 21-22 NOTAS 2º EJERCICIO-Resolución, anexos aprobados Descargar archivo Información, Concursos/Oposiciones: CTH TL OEP 21-22 NOTAS 2º EJERCICIO-Resolución, anexos aprobados
07-03-2023MESA CAMPAÑA RENTA 2022- propuestas y actualización acuerdoDescargar archivo Información, Mesas negociadoras: MESA CAMPAÑA RENTA 2022- propuestas y actualización acuerdo
06-03-2023BOE semana del 27 de febrero al 5 de marzo de 2023Descargar archivo Información, BOE: BOE semana del 27 de febrero al 5 de marzo de 2023
03-03-2023UN PIA QUE DEBE RESARCIR A LOS TÉCNICOSDescargar archivo Información, Comunicados: UN PIA QUE DEBE RESARCIR A LOS TÉCNICOS
03-03-2023CONFIRMADO EL ADI EN GRANADADescargar archivo Información, Comunicados: CONFIRMADO EL ADI EN GRANADA
27-02-2023BOE semana del 20 al 26 de febrero de 2023Descargar archivo Información, BOE: BOE semana del 20 al 26 de febrero de 2023
24-02-2023POR QUÉ LO LLAMAN CONFLICTO SI QUIEREN DECIR ELECCIONESDescargar archivo Información, Comunicados: POR QUÉ LO LLAMAN CONFLICTO SI QUIEREN DECIR ELECCIONES
23-02-2023PANEL CTH- CUANDO TIENES 19 AÑOS DE ANTIGÜEDAD Y TE ADELANTA UNO CON 4Descargar archivo Información, Comunicados: PANEL CTH- CUANDO TIENES 19 AÑOS DE ANTIGÜEDAD Y TE ADELANTA UNO CON 4
20-02-2023BOE semana del 13 al 19 de febrero de 2023Descargar archivo Información, BOE: BOE semana del 13 al 19 de febrero de 2023
16-02-2023PANEL CTH- MOMENTO DE ENMENDAR EL DESAGUISADODescargar archivo Información, Comunicados: PANEL CTH- MOMENTO DE ENMENDAR EL DESAGUISADO
13-02-2023BOE semana del 6 al 12 de febrero de 2023Descargar archivo Información, BOE: BOE semana del 6 al 12 de febrero de 2023
10-02-2023PANEL CTH- EXIGIMOS UN INCREMENTO SUSTANCIAL DE LAS ADJUDICACIONES Descargar archivo Información, Comunicados: PANEL CTH- EXIGIMOS UN INCREMENTO SUSTANCIAL DE LAS ADJUDICACIONES
09-02-2023PANEL CTH 2022P09- ADJUDICACIONES PROV DE 1 A 276 Descargar archivo Información, Concursos/Oposiciones: PANEL CTH 2022P09- ADJUDICACIONES PROV DE 1 A 276
ION Comunicación
APARICIO & ASOCIADOS - ABOGADOS JLN.es Autoedición
GESTHA SINDICATO DE TÉCNICOS DEL MINISTERIO DE HACIENDA
Sede Central: C/ LERIDA, 32-34 | 28071 - MADRID | CONTACTO 91 583 79 68 | Fax: 91 583 13 81 | gestha@gestha.es
Política de Privacidad