Suscríbete a nuestro feed de noticias

Actualidad Gestha

05-03-2019

La brecha salarial se ensancha en 100 euros y las mujeres ya cobran casi 4.900 euros menos que los hombres

05/03/2019

Gestha asegura que las desigualdades se ceban en Ceuta y Asturias

Los Técnicos de Hacienda calculan que al ritmo actual harían falta 87 años para eliminar estas diferencias

A tres días de la celebración del Día Internacional de la Mujer, los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) estiman que la brecha salarial fue de 4.849 euros. En otras palabras, tomando como referencia su sueldo, cobran un 29,3% menos que los hombres, según la tercera edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” (ver anexo), que desgrana las diferencias de sueldo por sectores de actividad y provincias de acuerdo a los últimos datos de la AEAT.

Pues bien, las áreas geográficas con mayores desigualdades serían Ceuta y Asturias, donde las mujeres cobran un 37,8% y un 37,6% menos, respectivamente. En el otro lado de la balanza, las menos desiguales serían Canarias y Extremadura, comunidades en las que aun así las cobran un 16,6% y un 20,1% menos, si bien en ambos casos la menor brecha se debe principalmente a los bajos sueldos de los hombres en estos territorios.

Gestha señala que la brecha salarial se ensanchó en 104 euros en 2017 con respecto al año anterior. Y es que, aunque las diferencias de sueldo se redujeran un 15% entre 2005 y 2015, desde entonces no han dejado de aumentar. Es más, en los tres últimos años se ha incrementado en 229 euros.

No obstante, si se amplía el foco a 2005, en estos últimos 12 años la brecha salarial de la mujer se redujo en 672 euros, excepto en Madrid y Ceuta. Y los técnicos calculan que, a este ritmo, harían falta 87 años para eliminarla, aunque en casos más extremos como el de Galicia se tardaría 615 años y en La Rioja, 421 años. De ahí que los técnicos urjan a tomar medidas para reducir los plazos de tiempo necesarios para acabar con estas desigualdades, como por ejemplo el aumento de plazas de escuelas públicas infantiles de 0 a 3 años y en centros especializados para la atención y el cuidado de personas mayores o dependientes.

Cuadro 1. Mapa de la desigualdad salarial en España

 

Nota: El número de años necesarios para reducir la brecha entre mujeres y hombres está calculada según la evolución de la brecha en los últimos 12 años. Respecto a 2005, se ha producido un aumento de la brecha salarial en Madrid y Ceuta.

Fuente: Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) a partir de las estadísticas de salarios de la AEAT

En este sentido, valoran como un primer paso las medidas incorporadas en el RDL aprobado por el Consejo de Ministros del pasado viernes que aumenta los permisos de paternidad de forma progresiva desde las 5 hasta las 8 semanas, 12 en 2020 y 16 en 2021, la obligatoriedad de que las empresas deban tener un registro con los sueldos desagregados por sexo para evitar discriminaciones y de que tengan que incluir auditorías salariales en los planes de igualdad, así como la financiación por el Estado de las cuotas de la Seguridad Social de los cuidadores no profesionales de personas dependientes.

Sin embargo, recuerdan que está pendiente la aprobación de la desgravación en el Impuesto sobre Sociedades –que preveía el rechazado proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para 2019- para aumentar la presencia de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas.

Más edad, más brecha

Los cálculos de Gestha demuestran que la brecha salarial aumenta con la edad, intensificándose en las edades donde se concentra la maternidad y el cuidado de los mayores. Así, los saltos más significativos se producen a partir de los 36 y 46 años y las mayores diferencias de sueldo entre unos y otras se localizan a partir de los 65 años, una edad en la que la brecha supera los 11.400 euros. Es decir, en términos relativos sobre el sueldo de la mujer, las mayores de 65 años no prolongan su actividad laboral en la cúspide retributiva, pues la brecha salarial a partir de esa edad es de un 136,6% del sueldo medio de la mujer de esa franja de edad.

Cuadro 2. Las diferencias de sueldo aumentan con los años

 

Fuente: Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) a partir de las estadísticas de salarios de la AEAT

Precariedad y techo de cristal

Los Técnicos de Hacienda explican que las causas de la brecha salarial se deben, por un lado, a que las mujeres ocupan mayoritariamente los trabajos más precarios, con jornadas parciales y sueldos anuales por debajo de los 7.400 euros. Por otro, al techo de cristal, ya que a partir de los 60.000 euros anuales apenas copan un tercio de los puestos de trabajo, desplomándose a casi dos de cada 10 trabajadores en el top salarial con ingresos de más de 126.000 euros, donde además la brecha salarial de las mujeres más cualificadas se acrecienta hasta los 26.424 euros anuales, un 17,4% de su sueldo medio.

Cuadro 3. Diferencias de sueldo por nivel de salarios

 

 Fuente: Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) a partir de las estadísticas de salarios de la AEAT

NOTA INFORMATIVA: La tercera edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” ha sido elaborado por Gestha a partir de los datos extraídos de la estadística de mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias de 2017 de la Agencia estatal tributaria (AEAT), y los ingresos salariales reseñados son los que mujeres y hombres cobraron por todos sus empleos en el año. Por tanto, las conclusiones se refieren a personas y no a contratos, siendo indiferente que los sueldos sean pagados por una o varias empresas.

https://www.ioncomunicacion.es/la-brecha-salarial-se-ensancha-en-100-euros-y-las-mujeres-ya-cobran-casi-4-900-euros-menos-que-los-hombres/


<< volver a Actualidad Gestha
Galería de vídeos Gestha
Descarga nuestros Últimos documentos
22-05-202417 AÑOS EN CONFLICTO CONTRA LOS TÉCNICOSDescargar archivo Información, Comunicados: 17 AÑOS EN CONFLICTO CONTRA LOS TÉCNICOS
22-05-2024CAMPAÑA DE RENTA- Reunión de seguimientoDescargar archivo Información, Comunicados: CAMPAÑA DE RENTA- Reunión de seguimiento
21-05-2024QUEJA SOBRE EL PANEL DE TÉCNICOSDescargar archivo Información, Comunicados: QUEJA SOBRE EL PANEL DE TÉCNICOS
17-05-2024CTH-OEP2023 Publicadas Notas Primer examenDescargar archivo Información, Concursos/Oposiciones: CTH-OEP2023 Publicadas Notas Primer examen
14-05-2024INCERTIDUMBRE EN LA MOVILIDAD DEL PANEL.LOS TÉCNICOS EN PIE DE GUERRADescargar archivo Información, Comunicados: INCERTIDUMBRE EN LA MOVILIDAD DEL PANEL.LOS TÉCNICOS EN PIE DE GUERRA
13-05-2024BOE semana del 6 al 12 de mayo de 2024Descargar archivo Información, BOE: BOE semana del 6 al 12 de mayo de 2024
10-05-2024SUBIDA SALARIAL 2024Descargar archivo Información, Comunicados: SUBIDA SALARIAL 2024
09-05-2024SIAT-¿INFORMA?-GESTHA NO RECURRIÓ DICHOS PANELESDescargar archivo Información, Comunicados: SIAT-¿INFORMA?-GESTHA NO RECURRIÓ DICHOS PANELES
09-05-2024CTH-OEP2023 Notas Primer examen-informaciónDescargar archivo Información, Concursos/Oposiciones: CTH-OEP2023 Notas Primer examen-información
08-05-2024Convocatoria CSIHE OEP 2023- RESPUESTA DE RRHHDescargar archivo Información, Comunicados: Convocatoria CSIHE OEP 2023- RESPUESTA DE RRHH
30-04-2024EVALUACIÓN RIESGOS PSICOSOCIALES-UNA GRAN OPORTUNIDADDescargar archivo Información, Comunicados: EVALUACIÓN RIESGOS PSICOSOCIALES-UNA GRAN OPORTUNIDAD
29-04-2024MILES DE TÉCNICOS EXIGIMOS QUE SE SALDE LA DEUDA HISTÓRICADescargar archivo Información, Comunicados: MILES DE TÉCNICOS EXIGIMOS QUE SE SALDE LA DEUDA HISTÓRICA
29-04-2024BOE semana del 22 al 28 de abril de 2024Descargar archivo Información, BOE: BOE semana del 22 al 28 de abril de 2024
26-04-2024BECAS PI CUERPOS AEAT OEP 2018 Y 2019Descargar archivo Información, Concursos/Oposiciones: BECAS PI CUERPOS AEAT OEP 2018 Y 2019
22-04-2024POR QUÉ NOS CONCENTRAMOS LOS TÉCNICOSDescargar archivo Información, Comunicados: POR QUÉ NOS CONCENTRAMOS LOS TÉCNICOS
22-04-2024PROBLEMAS PROMOCIÓN INTERNA AL CSIHEDescargar archivo Información, Comunicados: PROBLEMAS PROMOCIÓN INTERNA AL CSIHE
21-04-2024BOE semana del 15 al 21 de abril de 2024Descargar archivo Información, BOE: BOE semana del 15 al 21 de abril de 2024
19-04-2024CSIHE- Convocatoria proceso selectivo OEP 2023Descargar archivo Información, Concursos/Oposiciones: CSIHE- Convocatoria proceso selectivo OEP 2023
18-04-2024PANEL CTH 2024P03-FIN PLAZO RENUNCIASDescargar archivo Información, Concursos/Oposiciones: PANEL CTH 2024P03-FIN PLAZO RENUNCIAS
17-04-2024EXAMEN DE RENTA- LA AEAT SUSPENDEDescargar archivo Información, Comunicados: EXAMEN DE RENTA- LA AEAT SUSPENDE
ION Comunicación
APARICIO & ASOCIADOS - ABOGADOS JLN.es Autoedición
GESTHA SINDICATO DE TÉCNICOS DEL MINISTERIO DE HACIENDA
Sede Central: C/ LERIDA, 32-34 | 28071 - MADRID | CONTACTO 91 583 79 68 | Fax: 91 583 13 81 | gestha@gestha.es
Política de Privacidad - Aviso Legal - Política de cookies