El próximo miércoles, por primera vez en la historia, los inspectores de Hacienda se manifestarán en contra de un Gobierno. En contra del Ejecutivo de Pedro Sánchez, en concreto, al que acusan de poner en "riesgo de demolición" la Función Pública y querer asaltar la Administración con el sistema de promoción interna que ha ideado, desarrollado y, ahora, puesto en funcionamiento.
Será, por lo tanto, el próximo 14 de diciembre a partir de las 14 horas y ante el Ministerio de Hacienda de María Jesús Montero. Los inspectores, el nivel más alto de ese departamento y también de la Administración, protagonizarán una imagen inédita y que evidencia su nivel de hartazgo.
"La asociación tiene 30 años, y los más veteranos recalcan que nunca se ha producido una situación como ésta, una manifestación así. Nunca ha pasado antes, pero la gravedad de la situación nos ha llevado a esto", explica Ana de la Herrán, vicepresidenta de la Asociación Profesional de Inspectores de Hacienda del Estado (IHE), en conversación con EL MUNDO.
El sistema de promoción interna que ya se está empezando aplicar supone, como ha publicado este periódico, una simplificación de las pruebas, una reducción de los temas a estudiar y memorizar y, según denuncian los inspectores, la introducción de unos criterios subjetivos con lo que el Ejecutivo quiere "colocar a sus más cercanos". Además, "los servicios prestados y antigüedad tienen un peso muy elevado en la promoción", prosigue De la Herrán, lo que "favorece a los más veteranos" y resulta, en su opinión, desalentador para los candidatos más jóvenes.
La reforma forma parte del cambio que el Gobierno de Sánchez quiere aplicar en el conjunto de la Función Pública, modificando también los exámenes de acceso. Es el modelo de oposiciones light, de "más aptitudes y actitudes" y menos memorización que puso en marcha Miquel Iceta cuando estaba al frente del Ministerio.
CRÍTICAS DE LOS TÉCNICOS
La beligerancia de los inspectores, y también del conjunto de la Federación de Asociaciones de los Cuerpos Superiores de la Administración General del Estado (Fedeca), ha sido muy criticada por otros funcionarios. Principalmente, por la asociación de Técnicos de Hacienda (Gestha), cuyos enfrentamientos con los Inspectores son habituales y que apoyan al Gobierno en su reforma.
"Solo con los 2.150 funcionarios que conforman este cuerpo actualmente es inviable materialmente reducir las tasas de economía sumergida a la mitad", apuntaban recientemente desde Gestha, señalando la necesidad de elevar el número de inspectores, al tiempo que se avalaba el nuevo proceso de promoción interna.
Los técnicos pertenecen al grupo A2 de la Administración, por lo que para llegar a ser inspectores, que están en el grupo A1, deben acudir al turno libre o acceder por promoción interna. Con el modelo que estaba vigente hasta ahora, añaden en Gestha, resultaba muy complicado compatibilizar la preparación de las pruebas y su trabajo como técnicos. Con el nuevo sistema, sin embargo, ese proceso será más factible, además de poner en valor los conocimientos ya acumulados durante su labor como técnico y se evitará que muchas plazas convocadas queden libres, tal y como ocurre actualmente.
Los técnicos de Hacienda también denuncian que existe una "gran desproporción retributiva", y que "el 76% de los inspectores de Hacienda tienen sueldos que superan ampliamente la retribución del presidente del Gobierno, fijada en 86.542 euros para este año". Y añaden que los inspectores mejor retribuidos en la AEAT cobran entre 140.000 y 160.000 euros al año.
"Se nos ha llamado elitistas de manera injusta, y aquí lo importante es el ciudadano. No nos oponemos porque vayamos a perder nuestros privilegios. Nos oponemos porque no queremos injerencias políticas y porque es lógico que con una mayor responsabilidad también la cualificación sea igualmente más elevada", responde De la Herrán. "Lo que quieren es quitarnos de en medio. ¿Y cómo nos quitan de en medio? Diciendo que somos unos elitistas", prosigue. "Nosotros hemos tenido que hacer un gran esfuerzo y muchos compañeros han ascendido a través de la promoción interna. Así que lecciones, ninguna", subraya.
https://www.elmundo.es/economia/2022/12/09/6390c97c21efa06f568b45d0.html
