Los sindicatos sí avalan este año el bonus en la Agencia Tributaria

Mercedes Serraller. Madrid

CCOO, UGT, CSIF y SIAT avalaron ayer el Plan Especial de Intensificación de Actuaciones de la Agencia Tributaria (AEAT) para superar el objetivo de lucha contra el fraude presupuestados para este año y que asciende a cerca de 11.300 millones de euros (aunque se van a ingresar más de 13.500 millones), según fuentes de los sindicatos. De esta forma, el 65% de la masa sindical ha dado luz verde a la propuesta de la Agencia, que ha conseguido cerrar el acuerdo en pocos días, mientras que el año pasado las negociaciones se extendieron durante varias semanas y ningún sindicato aprobó el plan.

El Plan de 2016 no es muy diferente del año pasado, si bien los sindicatos han conseguido que la Agencia mejorara su primera propuesta, y el acuerdo final reduce el número de horas que deben dedicar a estas actuaciones especiales de 20 a 12 e introduce un anexo en el que la AEAT se compromete a reactivar el plan de carrera, congelado en 2010.
Además, se asegura el cobro del personal laboral, que el año pasado quedó excluido del acuerdo, y se garantiza la
proporcionalidad en su distribución para que se distribuya en todos los módulos, no sólo en los altos cargos.

En 2014 la Agencia Tributaria puso en marcha el citado plan para incrementar la recaudación, lo que permitió ingresar 2.262 millones de euros más de lo previsto, según datos de Hacienda. Este éxito llevó al organismo a repetir el plan otra vez en 2015 y aunque aún no hay datos de los resultados del mismo, desde Hacienda se prevén unos ingresos de 13.500 millones por lucha contra el fraude, por encima del objetivo estimado inicialmente. En el documento se indica que las actuaciones de control han alcanzado resultados “récord” en 2015, por lo que considera conveniente dar continuidad al mismo en 2016.

El primer encuentro entre la Agencia y los sindicatos (CCOO, UGT, SIAT y Gestha) –la Organización de Inspectores de Hacienda (IHE) se mantiene siempre al margen de la negociación porque no alcanza la representatividad suficiente– para renovar el plan se produjo el pasado 28 de enero.
El plan es voluntario y este año está abierto a todos los empleados. A cambio del mayor esfuerzo que lleven a cabo para detectar fraude fiscal y siempre que se alcancen los objetivos, Hacienda repartirá mayores complementos de productividad, cuyo importe, al igual que en 2015, podría rondar los 40 millones de euros.

Desde Gestha critican que se presupueste por debajo de los resultados obtenidos y que se cierre un acuerdo cuando el Gobierno está en funciones.